SE DIRJEN PERBENDAHARAAN NO.5/PB/2009, TABEL GAJI 2009 & RAPEL KENAIKAN GAJI PNS TAHUN 2009

18, Maret, 2009

KhabarJOSS menyenangkan & semakin sejahtera bagi PNS, TNI, Polri & pensiunan di tahun 2009. Keterangan tertulis dari Direktorat Jenderal Perbendaharaan Departemen Keuangan, hari Rabu tanggal 4 Maret 2009 disebutkan bahwa Dirjen Perbendaharaan telah menerbitkan Surat Edaran Nomor : SE-05/PB/2009, tanggal 02 Maret 2009 terkait dengan adanya Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2009 tentang Perubahan Kesebelas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.

Aparat negara, kerja santai tambah enak tiap tahun

Dalam surat edaran Tentang Besaran Gaji Pokok PNS, Anggota TNI & Anggota Kepolisian RI itu disebutkan :

  1. Besaran gaji pokok tsb berlaku efektif Terhitung Mulai Tanggal 01 Januari 2009.
  2. Pembayaran gaji dan pensiun dengan pokok baru dibayarkan mulai April 2009.
  3. Kekurangan gaji (rapel) bulan Januari s/d Maret 2009 harus sudah dibayarkan selambat-lambatnya pada Akhir April 2009 dalam daftar tersendiri.

Berikut Tabel Gaji PNS Golongan I :

Masa

Golongan I a

Golongan I b

Golongan I c

Golongan I d

 

kerja

lama

baru

lama

baru

lama

baru

lama

baru

 

0

910,000

1,040,000

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

931,400

1,065,600

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

982,200

1,124,300

1,023,700

1,171,800

1,067,000

1,221,400

 

4

953,200

1,091,700

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

1,005,200

1,151,900

1,047,800

1,200,600

1,092,100

1,251,400

 

6

975,600

1,118,500

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

1,028,900

1,180,100

1,072,400

1,230,100

1,117,800

1,282,100

 

8

998,600

1,146,000

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

1,053,000

1,209,100

1,097,600

1,260,300

1,144,000

1,313,600

 

10

1,022,000

1,174,100

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

1,077,800

1,238,800

1,123,400

1,291,200

1,170,900

1,345,800

 

12

1,046,100

1,202,900

 

 

 

 

 

 

 

13

 

 

1,103,100

1,269,200

1,149,800

1,322,900

1,198,400

1,378,900

 

14

1,070,600

1,232,500

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

1,129,000

1,300,400

1,176,800

1,355,400

1,226,600

1,412,700

 

16

1,095,800

1,262,700

 

 

 

 

 

 

 

17

 

 

1,155,600

1,332,300

1,204,500

1,388,700

1,255,400

1,447,400

 

18

1,121,600

1,293,700

 

 

 

 

 

 

 

19

 

 

1,182,700

1,365,000

1,232,800

1,422,700

1,284,900

1,482,900

 

20

1,147,900

1,325,500

 

 

 

 

 

 

 

21

 

 

1,210,500

1,398,500

1,261,700

1,427,700

1,315,100

1,519,300

 

22

1,174,900

1,358,000

 

 

 

 

 

 

 

23

 

 

1,239,000

1,432,800

1,291,400

1,493,500

1,346,000

1,556,600

 

24

1,202,500

1,391,400

 

 

 

 

 

 

 

25

 

 

1,269,100

1,468,000

1,321,700

1,530,100

1,377,600

1,594,800

 

26

1,230,600

1,425,500

 

 

 

 

 

 

 

27

 

 

1,297,900

1,504,100

1,352,800

1,567,700

1,410,000

1,634,000

 

Tabel Gaji PNS Golongan II :

Masa

Golongan II a

Golongan II b

Golongan II c

Golongan II d

 

kerja

lama

baru

lama

baru

lama

baru

lama

baru

 

0

1,151,700

1,320,300

 

 

 

 

 

 

 

1

1,165,200

1,336,500

 

 

 

 

 

 

 

3

1,192,600

1,369,300

1,243,000

1,427,300

1,295,600

1,487,600

1,350,400

1,550,600

 

5

1,220,600

1,403,000

1,272,200

1,462,300

1,326,000

1,524,200

1,382,100

1,588,600

 

7

1,249,300

1,437,400

1,302,100

1,498,200

1,357,200

1,561,600

1,414,600

1,627,600

 

9

1,278,600

1,472,700

1,332,700

1,535,000

1,389,100

1,599,900

1,447,900

1,667,600

 

11

1,308,700

1,508,800

1,364,000

1,572,700

1,421,700

1,639,200

1,481,900

1,708,500

 

13

1,339,400

1,545,900

1,396,100

1,611,300

1,455,200

1,679,400

1,516,700

1,750,500

 

15

1,370,900

1,583,800

1,428,900

1,650,800

1,489,300

1,720,700

1,552,300

1,793,400

 

17

1,403,100

1,622,700

1,462,500

1,691,400

1,524,300

1,762,900

1,588,800

1,837,500

 

19

1,436,100

1,662,500

1,496,900

1,732,900

1,560,200

1,806,200

1,626,200

1,882,600

 

21

1,469,900

1,703,400

1,532,000

1,775,400

1,596,800

1,850,500

1,664,400

1,928,800

 

23

1,504,400

1,745,200

1,568,000

1,819,000

1,634,400

1,895,900

1,703,500

1,976,100

 

25

1,539,800

1,788,000

1,604,900

1,863,700

1,672,800

1,942,500

1,743,500

2,024,700

 

27

1,575,900

1,831,900

1,642,600

1,909,400

1,712,100

1,990,200

1,784,500

2,074,400

 

29

1,613,000

1,876,900

1,681,200

1,956,300

1,752,300

2,039,000

1,826,400

2,125,300

 

31

1,650,900

1,923,000

1,720,700

2,004,300

1,793,500

2,089,100

1,869,400

2,177,500

 

33

1,689,700

1,970,200

1,761,100

2,053,500

1,835,600

2,140,400

1,913,300

2,230,900

 

Tabel Gaji PNS Golongan III :

Masa

Golongan III a

Golongan III b

Golongan III c

Golongan III d

 

kerja

lama

baru

lama

baru

lama

baru

lama

baru

 

0

1.440.600

1.655.800

1.501.500

1.729.900

1.565.100

1.798.900

1.631.300

1.875.000

 

2

1.474.500

1.696.500

1.536.800

1.768.200

1.601.800

1.843.000

1.669.600

1.921.000

 

4

1.509.100

1.738.100

1.572.900

1.811.600

1.639.500

1.888.300

1.708.800

1.968.200

 

6

1.544.600

1.780.800

1.609.900

1.856.100

1.678.000

1.934.600

1.749.000

2.016.500

 

8

1.580.900

1.824.500

1.647.700

1.901.700

1.717.400

1.982.100

1.790.100

2.066.000

 

10

1.618.000

1.869.300

1.686.500

1.948.400

1.757.800

2.030.800

1.832.100

2.116.700

 

12

1.656.000

1.915.200

1.726.100

1.996.200

1.799.100

2.080.600

1.875.200

2.168.700

 

14

1.695.000

1.962.200

1.766.700

2.045.200

1.841.400

2.131.700

1.919.300

2.221.900

 

16

1.734.800

2.010.400

1.808.200

2.095.400

1.884.700

2.184.100

1.964.400

2.276.400

 

18

1.775.600

2.059.700

1.850.700

2.146.900

1.928.900

2.237.700

2.010.500

2.332.300

 

20

1.817.300

2.110.300

1.894.100

2.199.600

1.974.300

2.292.600

2.057.800

2.389.600

 

22

1.860.000

2.162.100

1.938.700

2.253.600

2.020.700

2.348.900

2.106.100

2.448.200

 

24

1.903.700

2.215.200

1.984.200

2.308.900

2.068.200

2.406.500

2.155.600

2.508.300

 

26

1.948.400

2.269.600

2.030.800

2.365.600

2.116.800

2.465.600

2.206.300

2.569.900

 

28

1.994.200

2.325.300

2.078.600

2.423.600

2.166.500

2.526.200

2.258.100

2.633.000

 

30

2.041.100

2.382.400

2.127.400

2.483.100

2.217.400

2.588.200

2.311.200

2.697.600

 

32

2.089.000

2.440.800

2.177.400

2.544.100

2.269.500

2.651.700

2.365.500

2.793.900

Sumber : Lampiran PP Gaji PNS 2009 Setneg*

Untuk tabel pensiun pokok 2009 : lihat/download disini…

Hal-hal penting dengan kenaikan gaji & pensiun tersebut informasinya:

  1. Rata-rata kenaikan gaji dan pensiun untuk PNS, TNI, POLRI dan penerima tunjangan sebesar 15 persen.
  2. Gaji terendah untuk PNS sebesar Rp 1,040 juta yaitu golongan I/a dengan masa kerja 0 tahun dan tertinggi sebesar Rp 3,4 juta yaitu untuk golongan IV/e dengan masa kerja 32 tahun atau lebih.
  3. Gaji pokok terendah TNI adalah sebesar Rp 1,09 juta untuk pangkat Prajurit Dua/Kelasi Dua dengan masa kerja 0 tahun dan tertinggi adalah sebesar Rp 3,525 juta yaitu untuk pangkat Jenderal/Laksamana/Marsekal dengan masa kerja 32 tahun atau lebih.
  4. Gaji pokok terendah Polri adalah sebesar Rp 1,09 juta yaitu untuk pangkat Bhayangkara Dua dengan masa kerja 0 tahun dan tertinggi adalah sebesar Rp 3,525 juta yaitu untuk pangkat Jenderal Polisi dengan masa kerja 32 tahun atau lebih.
  5. Pensiun pokok terendah adalah sebesar Rp 780 ribu untuk pensiun janda/duda PNS golongan I/a dan tertinggi adalah sebesar Rp 2,643 juta untuk pensiun TNI dan Polri untuk golongan IV atau Perwira Tinggi.
  6. Pembayaran gaji pokok baru bagi PNS Daerah dilaksanakan berdasarkan peraturan Gubernur, Bupati, atau Walikota. Penyusunan peraturan Gubernur, Bupati, dan Walikota dimaksud dapat mengacu pada PP No.8 Tahun 2009 dan Surat Edaran Dirjen Perbendaharaan Nomor: SE-05/PB/2009 tanggal 2 Maret 2009. (www.vivanews.bisnis.com).

Buruh, gaji pas2an terancam PHK

Untuk kalangan pegawai swasta, buruh & karyawan jangan berharap kondisi yang sama berlaku. Bagi mereka hanya berlaku “kondisi gigit jari”. Tetap mendapat penghasilan saja sudah syukur alhamdulillah, asal tidak terancam PHK. Mereka bahkan dapat efek negatif dari kenaikan gaji PNS, dimana berlaku umum bila ada kenaikan gaji, pastilah harga-harga kebutuhan pokok pada naik & mereka secara “megap-megap” harus mengikuti dengan penghasilan yang tidak ikut naik. Suatu kondisi yang tidak seimbang!!, susahnya jadi Pegawai non Pegawai Negara……


Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.